آن چه در این مقاله خواهید خواند: در ابتدای این مقاله از تمایل انسان به گروه و متحد شدن و ضرورت تشکیل احزاب و گروه های سیاسی و صنفی می گوید. همچنین از فعلیت یافتن جنبش های سندیکایی در روند توسعه اجتماعی و سیاسی در قرن 19 می گوید. در …
توضیحات بیشتر »رای وحدت رویه 507 – 1366/10/15
خلاصه رای: دعوی کارگر علیه کارفرما برای مطالبه حقوق ایام اشتغال به کار مشمول مقررات قانون کار می باشد و باید در مراجع حل اختلاف قانون کار به آن رسیدگی شود. روزنامه رسمی شماره 12524-66.11.29 13 شماره 726- هـ 1366.11.5ردیف: 61.66 رای شماره 507 – 1366/10/15 هیئت عمومی دیوان عالی کشورریاست …
توضیحات بیشتر »رای وحدت رویه 767 – 1397/1/21
موضوع: مطابق مقررات مواد ۱۵۷ و ۱۸۸ قانون کار مصوب ۱۳۶۹ رسیدگی به اختلافات فردی کارگر و کارفرما که از اجرای این قانون ناشی شده باشد در صلاحیت هیأتهای تشخیص و حل اختلاف است و مشمولین مقررات قانون استخدام کشوری از قلمرو آن خارج میباشند و چون خواسته مورد مطالبه …
توضیحات بیشتر »رای وحدت رویه 507 – 1366/10/15
خلاصه رای: دعوی کارگر علیه کارفرما برای مطالبه حقوق ایام اشتغال به کار مشمول مقررات قانون کار می باشد و باید در مراجع حل اختلاف قانون کار به آن رسیدگی شود. روزنامه رسمی شماره 12524-66.11.29 13 شماره 726- هـ 1366.11.5ردیف: 61.66 رای شماره 507 – 1366/10/15 هیئت عمومی دیوان عالی کشورریاست …
توضیحات بیشتر »رای وحدت رویه 767 – 1397/1/21
موضوع: مطابق مقررات مواد ۱۵۷ و ۱۸۸ قانون کار مصوب ۱۳۶۹ رسیدگی به اختلافات فردی کارگر و کارفرما که از اجرای این قانون ناشی شده باشد در صلاحیت هیأتهای تشخیص و حل اختلاف است و مشمولین مقررات قانون استخدام کشوری از قلمرو آن خارج میباشند و چون خواسته مورد مطالبه …
توضیحات بیشتر »
وبسایت حقوق ارشاد معاضدت قضایی وبسایت حقوق ارشاد معاضدت قضایی